Senior HR Manager

CV Melati Sakti · 📍 Sanur, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 28.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Melati Sakti, terletak di Sanur, Bali. Perusahaan kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen dan sumber daya manusia. Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia dan dapat membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan mengatasi masalah-masalah yang berkaitan dengan hubungan industrial.,Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik manajemen kinerja.,Mengelola proses pengelolaan kinerja dan penilaian karyawan secara adil dan transparan.,Mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR Manager atau setara.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dapat diandalkan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan kinerja dan penilaian karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait