HR Manager - Driving People Excellence at Joymax Global Indonesia

Apakah Anda seorang pemimpin HR yang berstrategi dan bersemangat dalam membentuk budaya organisasi dan mendorong keunggulan manusia? Joymax Global Indonesia sedang mencari seorang HR Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami di Jakarta Barat. Dalam peran ini, Anda akan memimpin tim HR untuk membangun dan mengelola sistem HR yang komprehensif menggunakan platform SAP SuccessFactors. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Setiap harinya, Anda akan menghadapi berbagai tantangan mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga manajemen kinerja dan pengembangan profesional karyawan. Bergabunglah dengan kami untuk membangun budaya kerja yang inovatif dan mendorong keunggulan manusia.

Joymax Global Indonesia adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada pengembangan dan penerapan solusi inovatif untuk berbagai industri. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi teknologi, kami mencari seorang HR Manager yang tidak hanya memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, tetapi juga memiliki pemahaman mendalam tentang tren dan perkembangan terbaru dalam teknologi. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada solusi, di mana kreativitas dan inovasi adalah kunci kesuksesan. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang komprehensif, dan peluang untuk berkembang dalam karir yang menantang dan memuaskan.

Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola sistem HR yang komprehensif menggunakan platform SAP SuccessFactors. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan memastikan bahwa proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan berjalan dengan lancar dan efisien. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan kerja, memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku, dan membangun budaya kerja yang positif dan inklusif. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang tren dan perkembangan terbaru dalam HR dan teknologi. Anda harus memiliki sertifikasi SHRM-CP atau setara, serta kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Greenhouse.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengelola sistem HR yang komprehensif menggunakan platform SAP SuccessFactors.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
• Memastikan proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan berjalan dengan lancar dan efisien.
• Mengelola hubungan kerja, memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Membangun budaya kerja yang positif dan inklusif.
• Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan profesional karyawan secara berkala.
• Mengelola manajemen gaji dan manfaat karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman lebih dari 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia.
• Sertifikasi SHRM-CP atau setara.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Greenhouse.
• Pemahaman mendalam tentang tren dan perkembangan terbaru dalam HR dan teknologi.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep kompleks dengan jelas dan efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada solusi.
• Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara efektif dan efisien.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait